カテゴリー：情報シェア

  1. 外国人の仕事＝翻訳・通訳で不許可続出

    12.28

    ホテルや旅館にて、外国人人財の採用が加速しています。 留学生を狙って、日本語学校や大学などに行き、 卒業生をリクルーティングしてくるパターンや 派遣会社などからくるスタッフが学生であった場合などは、 その人柄や仕事内容を見て、個…

  2. 人財確保＆集客にもつながる方法

    12.25

    特に地方に多い観光地。 同時に、若年層のスタッフ確保に苦しむ度合いが強いのも地方です。 しかしながら、訪日外国人客は年々増えており、 滞在型、加えて高額商品やサービスを購入してくれる外国人は今まで以上に需要を増してきています、 …

  3. 新たな集客手法を活かせるかどうかも事業継続の分かれ目

    12.18

    今や集客において、インターネットの様々な活用は、欠かせない手法となっています。 かつては、Ｊ〇Ｂ、近〇ー、日〇、などの大手旅行代理店に、 その部屋売りをしていさえすれば、ただただ待っているだけで、 お客様がおいでくださいました。 …

  4. 時代と共に集客も人財育成も手法が変わる。

    10.23

    予約は増加したが、コールセンターは残業が無くなり、効果が出ている 自社サイト予約が以前よりも10～15％増加。運用開始から約5か月の短期間で早速、効果を実感 おもてなしで老舗旅館がAI（人工知能）を導入、 自社…

  5. 2020年以降の集客手法の確立を目指すためには

    10.01

    現在、ホテル、旅館の外国人客の割合は、数％～100％のところまで、様々です。 シュリンク（縮小）していくばかりの日本人観光客のマーケットに、 目をそらさずに見据えてみれば、外国人客の集客は、 好む好まざるをえない選択肢とし…

  6. 真のクライアントファーストは担当者次第

    09.23

    気になるニュースを見て、当外国人招聘関連サービスの事業者として、 ついコメントしたくなりました。 ニュース内容はコチラ 「クライアントファースト」の電通を厳しく指弾　検察 9/…

  7. 間違わない人財業者選定のポイント

    08.02

    手前みそかつ、誠に僭越ではございますが、思うところがありましたので、 コメントさせてください。 今後、事業を進める上で、外国人人財採用に直面する機会が増えていることと思いますが、 依頼する業者は、何を基準に選んでいらっしゃいますか…

トップページに戻る

RETURN TOP